潮新闻客户端 记者 吴馥梅 肖暖暖
又是一年“520”，许多人都沉浸在爱与浪漫的氛围中。而在湖州，“520”有了新一重含义——将一声“爱你”，说给人才听。
在这个与爱相关的日子里，湖州市委书记陈浩、市长连坤明写了一封“告白书”：
“人才朋友们，奋斗的湖州正青春。每位湖州人才的样子，就是湖州创新发展的样子。‘520湖州爱你’不只是一句告白，更是一份承诺——湖州愿做您攀登时的云梯、倦航时的港湾、摘星时的支点。让我们在这片深爱人才的热土上携起手来，一起心向远方、奔赴未来！”
这是湖州向广大人才的第三次“520”告白。今天，是湖州的第三个“520湖州人才日”。一段段文字背后，是经时间验证的告白承诺，也是一个城市求贤若渴的呼唤。
2023年，湖州未来大会现场。图源：中央广电总台国际在线
为何告白？
一声呼唤背后是一块越擦越亮的人才品牌
这一声“520”，要从两年前说起——2023年，湖州市人大常委会作出决定，自2023年起，将每年的5月20日设立为“湖州人才日”，以法定形式为人才设立专属节日。
因为阿拉伯数字“5”的发音与湖州的“湖”字发音相近，因此，“520”在湖州人心中的含义，不仅是普遍意义上的“我爱你”，更是“湖州爱你”。
而湖州人的“湖州爱你”，是对全世界青年才俊们说的。
“西塞山前博士飞，只此青绿觅知音”；创业者的最初一公里充满艰辛，我们努力当好创业者的第一位天使；在优化人才生态上，我们不设禁区、不设终点……2023年5月20日的首届“湖州未来大会”上，中共湖州市委书记陈浩向全球青年才俊发出“招募令”，呼唤“让未来决定未来”。
此外，还向全球发出三封英雄帖：新一轮南太湖精英计划，千名博士招募计划，万名大学生招聘计划。
今天，在第三个“520湖州人才日”来临之际，中共湖州市委书记陈浩和湖州市人民政府市长连坤明再次以炽热的诚意道出一声：520湖州爱你!
同样的呼唤背后，是同样的拳拳热忱。而这一份诚意，无数青年人都能切身感受到。去年，在湖州市人大常委会领导带队赴外省高校招引大学生人才活动中，校方表示，“520”的口号吸引了很多大学生想去湖州看看。后来学生们印象最深的是，主办方包车跑到南京接站、送站。最终，该校当批次大学生超过1/5留在了湖州。
这一份“520”的爱才理念，也给湖州带来了源源不断的生命力。近些年，越来越多的人才来到湖州、选择湖州、扎根湖州，“湖州爱你”的人才品牌越擦越亮。
湖州未来大会现场，湖州市委书记陈浩发表主旨演讲。图源：中央广电总台国际在线
底气何在？
这里有乡村咖啡，也有硬核技术
凤栖梧桐，英才汇聚。如果要问“引凤”的底气从何而来？湖州有自己的答案。
身在湖州的人会明白，“在湖州看见美丽中国”，不仅仅是一句口号。作为“绿水青山就是金山银山”理念的诞生地、中国美丽乡村的发源地，湖州是全国拥有国家级旅游度假区最多的设区市。“支一顶帐篷”“品一杯咖啡”“听一丝虫鸣”……高品质的生活松弛感，在这里触手可及。
而湖光山色、松弛宜居的另一面，是紧握时代风口呼啸腾飞的身影。
随着沪苏湖高铁正式开通，湖州成为长三角区域到达上海、南京、杭州高铁旅时均在一小时以内的唯一地级市，每日最高229列的班次为“沪湖同城”写下了生动注脚。而长三角地理中心的“泼天流量”，更是让服务业、农文旅的逐梦者站在了行业的C位，湖州融入长三角一体化发展的红利正在持续释放。
湖州交通便利。图源：湖州发布
与此同时，新一轮科技革命和产业变革也正在重塑着湖州的创业版图：联合国全球地理信息知识与创新中心、工业控制全国重点实验室等重大科创载体为湖州链接了全球顶级创新资源；南太湖新区、长三角（湖州）产业合作区等高能级平台掀起了项目建设的新高潮；新能源汽车及关键零部件、半导体及光电、生物医药等新兴产业构建起富有竞争力的特色产业生态……今年一季度，湖州引进亿元以上项目212个，同比增加55个；3亿元以上项目144个，同比增加30个；10亿元以上项目34个，同比增加5个。
爱才的湖州也蕴藏着打开成功的基因密码。从“一根湖丝”勇闯上海滩，到莫干山上“敢讲老祖宗没有讲过的话”，敢于创新、善于变革、勇于拼搏的独特基因，已经深深浸润着每一位新老湖州人，化作迈向成功的核心密码。
品得了乡村咖啡，也撑得起硬核技术，有拼搏创新的基因，也有才华梦想的绽放。多面而多彩的湖州，正以自己独特的城市气质，吸引着省内外一位位青年。
南太湖CBD项目建设工地。图源：湖州发布
未来如何？
更诚意满满的平台，更坚定的双向奔赴
“520湖州爱你”不只是一句告白，更是一份承诺——呼唤人才，更要留住人才。产业底气和松弛气质之外，湖州这座城市的磁吸力，更体现在具体的人才政策上。
针对创业人才项目，既有最高1000万元的政府资助，又有最高1000万元的基金支持，“头雁”人才企业，5年最高奖励1000万元；
来湖博士可以享受双创、购房、安家等一系列补贴，最高可达100万元以上，坚持“上管老、下管小”的服务理念，为来湖博士提供子女就学、配偶安置等暖心保障；
为来湖大学生提供“应聘、实习、购房”等七个系列补贴，硕士达36万元以上、大学生20万元以上，还常态化举办联谊活动，为青年人才搭建交流平台……
从创新创业精英、博士，到硕士和本科生，湖州为人才创造的各种条件，诚意满满，尤其是搭建的施展才干、发展自我的平台，对于青年才俊们极具吸引力。
长三角人才服务中心。图源：湖州发布
今天，是湖州的第三个“520湖州人才日”，告白和承诺同样没变。从“南太湖精英计划”“人才新政4.0版”、支持全球博士来湖创新创业若干政策措施，再到“湖州人才日”“湖州爱你”人才工作品牌、“湖十条”“人才新政5.0版”，湖州对于人才的渴求始终如一。
这份渴求，最终化为双向奔赴和彼此成就。总人口340余万的湖州，近5年已经引进了近40万青年才俊，青年人口净流入率连续领跑长三角；中国城市人才吸引力榜单上，湖州的排名由第51位跃升至第28位；流入人才中的青年占比已经超过七成，2023、2024连续两年获评“中国最佳引才城市”……
在一条条清晰而具体的举措中，湖州正坚定朝着“低成本创业之城、高品质生活之城”迈进，广大人才与湖州的双向奔赴也仍在继续。在爱才惜才的实际诠释中，可以想象，这封写至第三年的“告白书”，会在未来拨动越来越多青年英才的心弦。
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